广发信用卡持续深化“数字广发”战略,荣获“中欧商业在线”两项大奖

导读:近日,由中欧商业在线主办的2020-2021TOP20数字化学习最佳企业实践奖评选获奖名单出炉。广发信用卡中心斩获企业数字化学习卓越奖及数字化学习项目创新奖两项大奖。 本次TOP20中欧商...

  近日,由中欧商业在线主办的“2020-2021TOP20数字化学习最佳企业实践奖”评选获奖名单出炉。广发信用卡中心斩获“企业数字化学习卓越奖”及“数字化学习项目创新奖”两项大奖。

  本次“TOP20中欧商业在线数字化学习最佳企业实践奖”评选(简称TOP20)由中欧商业在线发起并主办。自2014年起,中欧商业在线在业界发起聚焦企业管理人才的数字化学习年度评选,至今已举办7届。该评选希望通过评选企业学习与发展方面的标杆企业和创新实践,促进企业数字化人才发展与竞争力提升。

  在评选中,该机构认为广发信用卡中心在承接企业战略、应用数字化技术促进管理人才培养、推动企业发展、传递公司管理文化方面表现卓越,树立了数字化时代背景下的企业人才梯队数字化学习与发展典范。

  在数字化转型变革的背景下,广发信用卡中心构建了数字化人才高效学习平台——广发卡学堂,其运作核心是知识和人才两个关键因素。

  据悉,广发卡学堂结合业务和管理需要,通过专业赋能中心、领导力赋能中心、创新赋能中心、职业成长赋能中心、数字金融赋能中心共同构建全方位课程体系。

  此外,广发信用卡中心培养了一支精兵强将的内训师队伍,针对人才序列制定各类关键人才培养计划,为2万多名员工提供了学习、发展的平台,并根据业务战略设计面向未来的人才发展项目,形成一个动态的人才供应链。例如,2020年为推动信用卡中心的数字化转型启动了“数据千人计划”,通过外引内培加速人才队伍转型。在外部人才引进方面,建立行业数据人才库,看重候选人的数据思维及跨领域综合能力;在内部人才培养方面,搭建了立体式、全覆盖的人才培养体系,针对高管、中基层管理者和核心员工分别设计培养方案,并建立起动态、快速的效果反馈检测机制,为数字化人才提供更好的职业发展平台。

  未来,广发信用卡将持续深化“数字广发”战略,打造专业、高效、开放的科技金融平台。

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