大学生求职如何找到好工作，懂职帝等求职机构采访

　　毕业季，大量学生反馈求职难，找不到理想工作，竞争激烈，截止到校招结束，仍然有不少学生反馈一个录用都没有，或者拿到的企业录用机会并不满意，求职竞争的激烈程度可见一斑。为此，我们专访了包括“懂职帝”“名企实习校招V”等求职辅导机构，尝试了解一线学生的求职难原因。

　　通过沟通，我们总结出大学生找不到理想工作，主要原因有以下几点：

　　1. 大学期间没有提前准备，等到快毕业的时候才着急忙慌找工作，准备时间不足，一般建议至少在校招之前，提前2年，最好是从大一开始进行求职准备，否则很容易在毕业找工作时落榜；

　　2. 职业规划不清晰，没有明确的目标行业和目标岗位，这样容易在找工作和找实习时，海投乱投，非常容易导致失败

　　3. 实习经历不足，一般想进入知名企业工作，需要有2到3段与目标行业匹配的名企实习经历

　　4. 没有求职技能，求职也是一个很有技术含量的事情，无论是网申、笔试、群面、普通面试，都有非常多的技巧和注意事项，需要根据不同行业和岗位进行认真准备和学习；

　　5 没有目标行业所需要的专业技能，举个例子，近些年很火的岗位，叫产品经理，不限专业，不限学校，并且很多像腾讯、阿里巴巴这样的500强名企开出超过20万甚至30万以上的年薪，对于应届生来说，已经是非常高的薪酬，因此吸引了大量求职的学生进行投递；然而，大部分的普通学生却并没有相关的能力，连产品经理的主要工作、能力要求都不知道，更不用说能够拥有一份相关的实习或项目经历，因此，往往很容易在校招和找实习时败下阵来。

　　据此，我们了解到，求职确实是一个需要认真准备和投入的事情。就业是涉及到国计民生的重要事项，在党和国家和政策指引下，学校对学生的就业也是高度关注。但其实，最需要关注就业这个事情的，是所有大学生和求职者本人，只有自己足够重视，准备的内容足够多，才可能找到理想工作。

　　据我们调研和分析，懂职帝与市面上混杂的求职辅导机构不同，懂职帝不进行岗位买卖，也反对通过走后门或通过关系来获取工作方式，而是希望能够扎实提升学员的项目背景、提升行业能力与认知，清晰帮助学生规划职业，提升求职技能，从而辅导学生提升进入更好的企业工作、拿到更满意的offer。懂职帝也与一些知名企业合作，比如与国内知名企业蓝月亮，签署了官方战略合作协议，共同推出了线上名企实践项目，帮助学生补充项目经历，从而提升对于行业的实践能力和认知水平。

　　蓝月亮与懂职帝签署官方战略合作协议

　　懂职帝工作人员表示，“据内部数据显示，懂职帝辅导的学员平均拿到的工作月薪超过8500元，远高于市面上的普通应届生起薪，也收到了辅导过的学员很多好评。”

　　懂职帝学员获得德勤offer

　　懂职帝学员获得【龙湖地产】offer

　　“为了避免一毕业就失业，我可能得从大一开始认真准备求职了”，我们采访的一位大一新生说。